ผลของการประยุกต์ใช้แนวคิดความรอบรู้ด้านสุขภาพต่อพฤติกรรมการปฏิบัติงาน ของพนักงานบริษัทผลิตเม็ดพลาสติกจากเสนใย

บทคัดย่อ

การวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์ 1) เพื่อเปรียบเทียบความรอบรู้ด้านสุขภาพต่อการปฏิบัติงานของพนักงานบริษัทผลิตเม็ดพลาสติกจากเส้นใยก่อนและหลังทดลองการประยุกต์ใช้แนวคิดความรอบรู้ด้านสุขภาพต่อพฤติกรรมการปฏิบัติงานของพนักงานบริษัทผลิตเม็ดพลาสติกจากเส้นใย 2) เพื่อเปรียบเทียบพฤติกรรมต่อการปฏิบัติงานของพนักงานบริษัทผลิตเม็ดพลาสติกจากเส้นใยก่อนและหลังทดลองการประยุกต์ใช้แนวคิดความรอบรู้ด้านสุขภาพต่อพฤติกรรมการปฏิบัติงานของพนักงานบริษัทผลิตเม็ดพลาสติกจากเส้นใย กลุ่มตัวอย่างเป็นพนักงานฝ่ายผลิตเม็ดพลาสติกจากเส้นใย บริษัทผลิตเม็ดพลาสติกจากเส้นใย จำนวน 42 คน และได้เลือกกลุ่มตัวอย่างแบบเจาะจง (Purposive sampling) เก็บรวบรวมข้อมูลด้วยแบบสอบถาม สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ สถิติเชิงพรรณนา จำนวน ร้อยละ ค่าเฉลี่ย และส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน สถิติอ้างอิงใช้สถิติ dependent paired t-test
ผลการศึกษาพบว่า กลุ่มตัวอย่างส่วนใหญ่เป็นเพศชาย คิดเป็นร้อยละ 73.81 มีอายุส่วนใหญ่อยู่ระหว่าง 31 - 40 ปี คิดเป็นร้อยละ 38.10 สถานภาพโสด คิดเป็นร้อยละ 42.90 ระดับการศึกษาสูงสุด คือ มัธยมศึกษา คิดเป็นร้อยละ 54.80 รายได้ส่วนใหญ่ ประมาณ 10,001 - 15,000 บาท คิดเป็นร้อยละ 66.67 และระยะเวลาการปฏิบัติงานสูงสุด คือ 6-10 ปี คิดเป็นร้อยละ 38.10 ผลการวิเคราะห์เปรียบเทียบความรอบรู้ด้านสุขภาพต่อการปฏิบัติงานของพนักงานบริษัทผลิตเม็ดพลาสติกจากเส้นใย ก่อนและหลังทดลองการประยุกต์ใช้แนวคิดความรอบรู้ด้านสุขภาพต่อการปฏิบัติงานของพนักงานบริษัทผลิตเม็ดพลาสติกจากเส้นใย พบว่า หลังการทดลอง พนักงานบริษัทผลิตเม็ดพลาสติกจากเส้นใยมีความรอบรู้ด้านสุขภาพต่อการปฏิบัติงานของพนักงานบริษัทผลิตเม็ดพลาสติกจากเส้นใยสูงกว่าก่อนการทดลองอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .01 และผลการวิเคราะห์เปรียบเทียบพฤติกรรมต่อการปฏิบัติงานของพนักงานบริษัทผลิตเม็ดพลาสติกจากเส้นใย ก่อนและหลังทดลองการประยุกต์ใช้แนวคิดความรอบรู้ด้านสุขภาพต่อการปฏิบัติงานของพนักงานบริษัทผลิตเม็ดพลาสติกจากเส้นใย พบว่า หลังการทดลอง พนักงานบริษัทผลิตเม็ดพลาสติกจากเส้นใยมีพฤติกรรมต่อการปฏิบัติงานสูงกว่าก่อนการทดลอง อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ.01